Âge et salaire minimum pour travailler au Canada
Le contenu de cet article est dépendant de votre localisation. Veuillez indiquer votre région Choisir une région
À la recherche d’un premier emploi? Les règles qui encadrent les normes d’emploi ne sont pas les mêmes partout. L’âge minimum requis et le salaire minimum peuvent varier en fonction du domaine d’emploi. Le consentement des parents est parfois exigé. Il s'agit d'information qu'il faut connaître avant d’entrer sur le marché du travail.
Publicité
Âge minimum pour travailler
Au Canada, chaque province et territoire fixe l’âge minimum pour commencer à travailler et être rémunéré. Selon la province ou le territoire, il existe un âge minimum pour occuper certains emplois ou travailler à certaines heures. De plus, certains secteurs d’emploi sont strictement réglementés. Chaque province et territoire impose un âge minimum requis pour travailler.
Le consentement des parents est-il obligatoire pour travailler?
Cela dépend de la province ou du territoire. Il se peut que le consentement des parents soit obligatoire avant d’occuper un emploi rémunéré.
Salaire minimum au Canada
Tout comme l’âge minimum, chaque province et territoire fixe son propre salaire minimum. Le salaire minimum change périodiquement, et peut varier en fonction du coût de la vie et selon le secteur d’emploi.
Les normes de l’emploi prévoient d’abord un salaire minimum général, puis un salaire minimum spécifique selon le secteur d’emploi. Ces catégories de personnes ont un taux horaire minimum qui est différent du salaire minimum général :
- les étudiants,
- les serveurs de boissons alcoolisées,
- les pêcheurs.
|
Exemple :
En Colombie-Britannique, le taux horaire minimum général est fixé à 13,85$ tandis que pour les serveurs de boissons alcoolisées, ce taux est fixé à 12,70$ de l’heure.
|
Des renseignements sur le salaire minimum en vigueur partout au Canada sont disponibles sur la Banque de données sur les salaires minimums au Canada.
Particularités - Alberta
Âge minimum pour travailler en Alberta
En Alberta, les adolescents peuvent travailler dès l’âge de 12 ans, mais sous certaines conditions. Par exemple, les adolescents entre 12 et 14 ans n’ont pas le droit de travailler :
- durant les heures normales d’école,
- pendant plus de huit heures par jour en dehors des journées d’école.
De plus, selon le type d’emploi, il est possible qu’un permis du gouvernement soit obligatoire avant de commencer à travailler.
Plus de renseignements sur les conditions requises sont disponibles sur le site des normes de l’emploi de l’Alberta (en anglais seulement).
Salaire minimum pour travailler en Alberta
Le salaire minimum en vigueur est de 15,00$ de l’heure.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site des normes de l’emploi (en anglais seulement) contient de l’information sur tout changement du salaire minimum en Alberta.
|
Particularités - Colombie-Britannique
Âge minimum pour travailler en Colombie-Britannique
Il est possible de travailler avant l’âge de 12 ans, à la condition d’obtenir la permission du Directeur des normes d’emploi.
La permission écrite des parents est obligatoire pour les adolescents entre 12 ans et 14 ans qui veulent travailler.
La ressource Hiring Young People (en anglais seulement) contient plus de renseignements sur les conditions requises.
Salaire minimum pour travailler en Colombie-Britannique
Le salaire minimum est de :
- 14,60$ de l’heure pour la majorité des employés;
- 13,95$ de l’heure pour les serveurs de boissons alcoolisées.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site internet du gouvernement de la Colombie-Britannique (en anglais seulement) contient de l’information sur tout changement du salaire minimum en Colombie-Britannique.
|
Particularités - Île-du-Prince-Édouard
Âge minimum pour travailler à l’Île-du-Prince-Édouard
À l’Île-du-Prince-Édouard, il est possible de travailler avant l’âge de 16 ans. La Loi sur l’emploi des jeunes précise néanmoins qu’un adolescent de moins de 16 ans n’a pas le droit d’occuper un emploi qui pourrait avoir des conséquences négatives sur sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement physique.
Salaire minimum pour travailler à l’Île-du-Prince-Édouard
Le salaire minimum en vigueur est de 12,85$ de l’heure.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site gouvernemental des normes d’emploi (en anglais seulement) contient de l’information sur tout changement du salaire minimum à l’Île-du-Prince-Édouard.
|
Particularités - Manitoba
Âge minimum pour travailler au Manitoba
Une personne de moins de 16 ans peut être embauchée pour travailler, mais sous certaines conditions. Par exemple, il faut d’abord obtenir un permis délivré par la Direction des Normes de l’emploi.
Aussi, le Code des normes d’emploi protège les travailleurs âgés de moins de 16 ans et les travailleurs âgés de moins de 18 ans.
La ressource Jeunes employés, développée par Employment Standards du Manitoba contient plus d’information sur le travail des jeunes.
Salaire minimum pour travailler au Manitoba
Le salaire minimum en vigueur est de :
- 11,90$ de l’heure pour la majorité des employés.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site internet de la Direction des normes d’emploi contient de l’information sur tout changement du salaire minimum au Manitoba.
|
Particularités - Nouveau-Brunswick
Âge minimum pour travailler au Nouveau-Brunswick
Au Nouveau-Brunswick, l’âge minimum pour travailler est de 16 ans. Il est possible de travailler avant l’âge de 16 ans, mais la Loi sur les normes de l’emploi prévoit des restrictions pour protéger les jeunes travailleurs.
Un employeur n’a pas le droit d’embaucher une personne de moins de 16 ans pour un emploi qui peut :
- être malsain
- nuire à sa santé,
- nuire à son bien-être,
- nuire à sa moralité,
- nuire à son développement physique.
La loi prévoit aussi d’autres conditions. Par exemple, il est interdit pour un employeur de faire travailler une personne de moins de 16 ans :
- pendant plus de six heures par jour
- entre 22 heures et six heures du matin.
De plus, il est interdit aux personnes de moins de 14 ans de travailler dans certains secteurs, tels que :
- les hôtels
- les restaurants,
- les garages ou stations-service,
- dans l’industrie de la construction.
La ressource Travail des enfants contient plus d’informations sur les conditions à respecter.
Salaire minimum pour travailler au Nouveau-Brunswick
Le salaire minimum en vigueur est de 11,50$ de l’heure.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site internet des normes d’emploi contient de l’information sur tout changement du salaire minimum au Nouveau-Brunswick.
|
Particularités - Nouvelle-Écosse
Âge minimum pour travailler en Nouvelle-Écosse
En Nouvelle-Écosse, une personne de moins de 14 ans ne peut occuper un emploi qui :
- nuit à son développement normal,
- peut être malsain ou nocif pour sa santé,
- peut nuire à son apprentissage à l’école.
De plus, le Code sur les normes d’emploi (Labour Standards Code) prévoit des conditions à respecter pour l’emploi des personnes de moins de 14 ans.
Le Guide des normes de travail en Nouvelle-Écosse, section « Travail des enfants » contient plus d’informations sur les conditions à respecter.
Le Labour Standards Code prévoit aussi certains domaines d’emploi qui sont interdits aux personnes de moins de 16 ans, comme :
- l’exploitation minière,
- la foresterie,
- la construction,
- les garages ou stations-service,
- les hôtels,
- les salles de billard, de quille ou de cinémas.
Salaire minimum pour travailler en Nouvelle-Écosse
Le salaire minimum en vigueur est de :
- 11,55$ de l’heure pour les employés avec de l’expérience;
- 11,05$ de l’heure pour les employés sans expérience (moins de 3 mois).
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site internet du gouvernement de la Nouvelle-Écosse (en anglais seulement) contient de l’information sur tout changement du salaire minimum dans cette province.
|
Particularités - Nunavut
Âge minimum pour travailler au Nunavut
Au Nunavut, il n’y a pas d’âge minimum pour travailler. Par contre, il y a des restrictions au niveau de l’âge d’une personne dans certains domaines d’emploi. Ainsi, il faut avoir au moins 16 ans pour :
- devenir une personne de métier (p. ex.: charpentier, ébéniste, coiffeur, soudeur, etc.);
- travailler dans les mines ou pour une compagnie minière.
Il faut avoir au moins 17 ans pour :
- occuper un emploi qui peut être dangereux pour la santé, qui peut nuire à l’éducation ou qui peut porter préjudice à la moralité du travailleur;
- travailler entre 23 heures et six heures du matin (à moins d’avoir une permission spéciale);
- travailler dans l’industrie de la construction.
- travailler dans une mine souterraine ou une carrière.
Il faut avoir au moins 19 ans pour :
- travailler dans un endroit où un contact avec la silice ou l’amiante est possible, deux produits dangereux pour la santé;
- vendre de l’alcool.
Il faut avoir au moins 20 ans pour être machiniste d’extraction.
Salaire minimum pour travailler au Nunavut
Le salaire minimum en vigueur est de 13,00$ de l’heure.
Particularités - Ontario
Âge minimum pour travailler en Ontario
En Ontario, il n’y a pas d’âge minimum pour avoir un emploi, mais il y a des âges minimums pour certaines industries et certains lieux de travail. Par exemple, il faut avoir au moins :
- 14 ans pour travailler dans un établissement industriel ou commercial (p. ex. bureaux, magasins, arénas et endroits où l'on sert des repas).
- 15 ans pour travailler dans un établissement de fabrication et un atelier de réparation.
- 18 ans pour être nettoyeur de vitres.
Salaire minimum pour travailler en Ontario
Le salaire minimum est de :
- 14,00$ de l’heure pour la majorité des employés;
- 13,15$ de l’heure pour les étudiants de moins de 18 ans, travaillant moins de 28 heures par semaine;
- 12,20$ de l’heure pour les serveurs de boissons alcoolisées.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site internet du ministère du Travail de l’Ontario contient de l’information sur tout changement du salaire minimum dans cette province.
|
Particularités - Saskatchewan
Âge minimum pour travailler en Saskatchewan
En Saskatchewan, l’âge minimum pour travailler est de 16 ans.
Par contre, une personne âgée entre 14 et 16 ans peut travailler, sous certaines conditions.
Salaire minimum en Saskatchewan
Le salaire minimum en vigueur est de 11,45$ de l’heure.
|
ATTENTION :
Le salaire minimum a été indexé. Cela signifie simplement qu’il sera ajusté, chaque année, pour s’adapter au coût de la vie. Le site internet du gouvernement de la Saskatchewan contient de l’information sur tout changement du salaire minimum dans cette province.
|
Particularités - Terre-Neuve-et-Labrador
Âge minimum pour travailler à Terre-Neuve-et-Labrador
Il n’y a pas d’âge minimum pour travailler à Terre-Neuve-et-Labrador. Par contre, la Loi sur les normes d’emploi (Labour Standards Act) impose certaines restrictions aux employeurs. Par exemple, obtenir le consentement écrit des parents avant d’engager une personne de moins de 16 ans.
La ressource Labour relations at work contient plus d’informations.
Salaire minimum pour travailler à Terre-Neuve-et-Labrador
Le salaire minimum en vigueur est de 11,40$ de l’heure.
|
ATTENTION :
Le montant du salaire minimum change périodiquement. Le site internet des normes d’emploi (en anglais seulement) contient de l’information sur tout changement du salaire minimum à Terre-Neuve-et-Labrador.
|
Particularités - Territoires du Nord-Ouest
Âge minimum pour travailler dans les Territoires du Nord-Ouest
Dans les Territoires du Nord-Ouest, il n’y a pas d’âge minimum pour travailler. Par contre, il y a des restrictions sur l’âge selon le domaine d’emploi. Ainsi, il faut avoir au moins 16 ans pour :
- Exercer un métier (p. ex : charpentier, ébéniste, coiffeur, soudeur, etc.).
Il faut avoir 17 ans pour :
- occuper un emploi qui peut être dangereux pour la santé, nuire à l’éducation ou la moralité du travailleur.
- travailler entre 23 heures et six heures du matin (à moins d’avoir une permission spéciale).
- travailler dans l’industrie de la construction.
Salaire minimum pour travailler dans les Territoires du Nord-Ouest
Le salaire minimum en vigueur est de 13,46$ de l’heure.
Particularités - Yukon
Âge minimum pour travailler au Yukon
Selon la Loi sur les normes d’emploi, il n’y a pas d’âge minimum pour travailler au Yukon. Par contre, il y a certaines restrictions. Par exemple, le travail des étudiants ne doit pas empiéter sur les heures d’écoles, etc.
Salaire minimum pour travailler au Yukon
Le salaire minimum en vigueur est de 13,71$ de l’heure.
|
ATTENTION :
Au Yukon, le salaire minimum a été indexé. Cela signifie qu’il sera ajusté, chaque année, pour s’adapter au coût de la vie. Le site internet des normes d’emploi contient de l’information sur tout changement du salaire minimum au Yukon.
|
Questions Courantes
Est-ce que l’âge minimum pour travailler au Canada est le même dans chaque province et territoire?
Non. L’âge minimum requis varie selon la province ou le territoire où l’on veut travailler. Il varie aussi selon le secteur d’emploi et d’autres conditions, comme l’obtention d’une permission spéciale par exemple.
Qu’est-ce que le salaire minimum?
Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu'un employeur peut payer aux employés. En d’autres mots, un employeur n’a pas le droit de payer une personne en dessous du salaire minimum prévu par la loi.
Est-ce qu’un employeur doit payer ses employés selon le salaire minimum de la province ou du territoire?
Oui. Selon l’emploi occupé, l’employeur doit verser le salaire minimum prévu par la loi. Si le salaire minimum augmente, il doit ajuster le salaire de ses employés en conséquence.
