Âge et salaire minimum pour travailler au Canada

Âge minimum pour travailler en Alberta

En Alberta, les adolescents peuvent travailler dès l’âge de 12 ans, mais sous certaines conditions. Par exemple, les adolescents entre 12 et 14 ans n’ont pas le droit Pouvoir moral ou juridique de faire ou d'avoir quelque chose. de travailler : 

• durant les heures normales d’école,
• pendant plus de huit heures par jour en dehors des journées d’école. 

De plus, selon le type d’emploi, il est possible qu’un permis du gouvernement soit obligatoire avant de commencer à travailler. 

Plus de renseignements sur les conditions requises sont disponibles sur le site des normes de l’emploi de l’Alberta (en anglais seulement). 

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler en Alberta

Le salaire minimum en vigueur est de 15,00$ de l’heure.

Âge minimum pour travailler en Colombie-Britannique

Il est possible de travailler avant l’âge de 12 ans, à la condition d’obtenir la permission du Directeur des normes d’emploi. 

La permission écrite des parents est obligatoire pour les adolescents entre 12 ans et 14 ans qui veulent travailler. 

La ressource Hiring Young People (en anglais seulement) contient plus de renseignements sur les conditions requises.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler en Colombie-Britannique

Le salaire minimum est de :

• 14,60$ de l’heure pour la majorité des employés;
• 13,95$ de l’heure pour les serveurs de boissons alcoolisées.

Âge minimum pour travailler à l’Île-du-Prince-Édouard

À l’Île-du-Prince-Édouard, il est possible de travailler avant l’âge de 16 ans. La Loi Règles qui établissent ce qui est permis et ce qui ne l'est pas. sur l’emploi des jeunes précise néanmoins qu’un adolescent de moins de 16 ans n’a pas le droit Pouvoir moral ou juridique de faire ou d'avoir quelque chose. d’occuper un emploi qui pourrait avoir des conséquences négatives sur sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement physique. 

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler à l’Île-du-Prince-Édouard

Le salaire minimum en vigueur est de 13$ de l’heure.

Âge minimum pour travailler au Manitoba

Une personne de moins de 16 ans peut être embauchée pour travailler, mais sous certaines conditions. Par exemple, il faut d’abord obtenir un permis délivré par la Direction des Normes de l’emploi.

Aussi, le Code des normes d’emploi protège les travailleurs âgés de moins de 16 ans et les travailleurs âgés de moins de 18 ans.

La ressource Jeunes employés, développée par Employment Standards du Manitoba contient plus d’information sur le travail des jeunes. 

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler au Manitoba

Le salaire minimum en vigueur est de :

• 11,90$ de l’heure pour la majorité des employés.

Âge minimum pour travailler au Nouveau-Brunswick

Au Nouveau-Brunswick, l’âge minimum pour travailler est de 16 ans. Il est possible de travailler avant l’âge de 16 ans, mais la Loi Règles qui établissent ce qui est permis et ce qui ne l'est pas. sur les normes de l’emploi prévoit des restrictions pour protéger les jeunes travailleurs.

Un employeur n’a pas le droit Pouvoir moral ou juridique de faire ou d'avoir quelque chose. d’embaucher une personne de moins de 16 ans pour un emploi qui peut :

• être malsain
• nuire à sa santé,
• nuire à son bien

  Objet qui appartient à une personne. Par exemple : une maison, une voiture, des meubles, les REER, un compte en banque ou une police d’assurance. 

  -être,
• nuire à sa moralité,
• nuire à son développement physique.

La loi prévoit aussi d’autres conditions. Par exemple, il est interdit pour un employeur de faire travailler une personne de moins de 16 ans :

• pendant plus de six heures par jour
• entre 22 heures et six heures du matin.  

De plus, il est interdit aux personnes de moins de 14 ans de travailler dans certains secteurs, tels que :

• les hôtels
• les restaurants,
• les garages ou stations-service,
• dans l’industrie de la construction.

La ressource Travail des enfants contient plus d’informations sur les conditions à respecter.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler au Nouveau-Brunswick

Le salaire minimum en vigueur est de 11,75$ de l’heure.

Âge minimum pour travailler en Nouvelle-Écosse

En Nouvelle-Écosse, une personne de moins de 14 ans ne peut occuper un emploi qui :

• nuit à son développement normal,
• peut être malsain ou nocif pour sa santé,
• peut nuire à son apprentissage à l’école.

De plus, le Code sur les normes d’emploi (Labour Standards Code) prévoit des conditions à respecter pour l’emploi des personnes de moins de 14 ans. 

Le Guide des normes de travail en Nouvelle-Écosse, section « Travail des enfants » contient plus d’informations sur les conditions à respecter.

Le Labour Standards Code prévoit aussi certains domaines d’emploi qui sont interdits aux personnes de moins de 16 ans, comme :

• l’exploitation minière,
• la foresterie,
• la construction,
• les garages ou stations-service,
• les hôtels,
• les salles de billard, de quille ou de cinémas.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler en Nouvelle-Écosse

Le salaire minimum en vigueur est de 12,95$ de l’heure. 

Âge minimum pour travailler au Nunavut

Au Nunavut, il n’y a pas d’âge minimum pour travailler. Par contre, il y a des restrictions au niveau de l’âge d’une personne dans certains domaines d’emploi.  Ainsi, il faut avoir au moins 16 ans pour :

• devenir une personne de métier (p. ex.: charpentier, ébéniste, coiffeur, soudeur, etc.);
• travailler dans les mines ou pour une compagnie minière.

Il faut avoir au moins 17 ans pour :

• occuper un emploi qui peut être dangereux pour la santé, qui peut nuire à l’éducation ou qui peut porter préjudice à la moralité du travailleur;
• travailler entre 23 heures et six heures du matin (à moins d’avoir une permission spéciale);
• travailler dans l’industrie de la construction.
• travailler dans une mine souterraine ou une carrière.

Il faut avoir au moins 19 ans pour :

• travailler dans un endroit où un contact

  Courte période de temps pendant laquelle un enfant est confié aux soins d’une personne, autre que ses parents. Par exemple, une rencontre en personne ou un appel téléphonique avec ses grands-parents.

  avec la silice ou l’amiante est possible, deux produits dangereux pour la santé;
• vendre de l’alcool.

Il faut avoir au moins 20 ans pour être machiniste d’extraction.  

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler au Nunavut

Le salaire minimum en vigueur est de 13,00$ de l’heure. 

Âge minimum pour travailler en Ontario

En Ontario, il n’y a pas d’âge minimum pour avoir un emploi, mais il y a des âges minimums pour certaines industries et certains lieux de travail. Par exemple, il faut avoir au moins :

• 14 ans pour travailler dans un établissement industriel ou commercial (p. ex. bureaux, magasins, arénas et endroits où l'on sert des repas).
• 15 ans pour travailler dans un établissement de fabrication et un atelier de réparation.
• 18 ans pour être nettoyeur de vitres.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler en Ontario

Le salaire minimum est de :

• 14,25$ de l’heure pour la majorité des employés;
• 13,40$ de l’heure pour les étudiants de moins de 18 ans, travaillant moins de 28 heures par semaine;
• 12,45$ de l’heure pour les serveurs de boissons alcoolisées.

Âge minimum pour travailler en Saskatchewan

En Saskatchewan, l’âge minimum pour travailler est de 16 ans.

Par contre, une personne âgée entre 14 et 16 ans peut travailler, sous certaines conditions.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. en Saskatchewan

Le salaire minimum en vigueur est de 11,81$ de l’heure.

Âge minimum pour travailler à Terre-Neuve-et-Labrador

Il n’y a pas d’âge minimum pour travailler à Terre-Neuve-et-Labrador. Par contre, la Loi Règles qui établissent ce qui est permis et ce qui ne l'est pas. sur les normes d’emploi (Labour Standards Act) impose certaines restrictions aux employeurs. Par exemple, obtenir le consentement

Accord. Une personne décide si elle veut ou ne veut pas s’engager à une activité. Par exemple, accepter de donner du sang, faire un don d’organe ou consentir à une activité sexuelle.

écrit des parents avant d’engager une personne de moins de 16 ans. 

La ressource Labour Standards contient plus d’informations.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler à Terre-Neuve-et-Labrador

Le salaire minimum en vigueur est de 12,95$ de l’heure.

Âge minimum pour travailler dans les Territoires du Nord-Ouest

Dans les Territoires du Nord-Ouest, il n’y a pas d’âge minimum pour travailler. Par contre, il y a des restrictions sur l’âge selon le domaine d’emploi.  Ainsi, il faut avoir au moins 16 ans pour :

• Exercer un métier (p. ex : charpentier, ébéniste, coiffeur, soudeur, etc.).

Il faut avoir 17 ans pour :

• occuper un emploi qui peut être dangereux pour la santé, nuire à l’éducation ou la moralité du travailleur.
• travailler entre 23 heures et six heures du matin (à moins d’avoir une permission spéciale).
• travailler dans l’industrie de la construction.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler dans les Territoires du Nord-Ouest

Le salaire minimum en vigueur est de 15,20$ de l’heure.

Âge minimum pour travailler au Yukon

Selon la Loi Règles qui établissent ce qui est permis et ce qui ne l'est pas. sur les normes d’emploi, il n’y a pas d’âge minimum pour travailler au Yukon. Par contre, il y a certaines restrictions. Par exemple, le travail des étudiants ne doit pas empiéter sur les heures d’écoles, etc.

Salaire minimum Le salaire minimum est le taux de salaire le plus bas qu’un employeur puisse accorder à ses employés. Ce taux de salaire, qui est fixé par le gouvernement, varie selon la province et le territoire. pour travailler au Yukon

Le salaire minimum en vigueur est de 15,20$ de l’heure.